Arbeit 4.0 – Führung in Zeiten der Digitalisierung
Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Dieser ist gekennzeichnet durch hohe und steigende Komplexität, fortschreitende Digitalisierung und zunehmende Vernetzung sowie veränderten Ansprüchen an die Arbeit. Nicht zuletzt ändern sich die Werte, z.B. Arbeitszeitsouveränität oder andere Ansprüche der Kunden. Das stellt Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter vor enorme Herausforderungen. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie im Zeitalter des Wandels Vorbild sein können, wie Sie die Potentiale ihrer Mitarbeiter*innen erkennen und entfalten und wie Sie das Beziehungsmanagement gestalten. Lernen Sie, die Motivation und die Einsatzbereitschaft Ihrer Mitarbeiter*innen zu stärken, attraktive Visionen zu entwickeln und andere dafür zu begeistern sowie Rahmenbedingungen zu sichern und eventuelle Hindernisse zu beseitigen.
Führungskräfte und Teamleiter aller Ebenen
Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele
Rolf Breunig
ist Coach, Trainer und Supervisor. Er begleitet Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situationen und Veränderungsprozessen. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne, Finanzdienstleister, öffentliche Verwaltungen und NPOs.
Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung
Praxisorientierte Seminare und Studiengänge
Erstklassige Dozenten aus Wissenschaft und Praxis
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