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Arbeitsverträge erfolgreich und rechtssicher gestalten

Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage aller vertraglichen Ansprüche im Arbeitsverhältnis. Eine
rechtssichere und sorgfältige Gestaltung ist daher unerlässlich, um Streitigkeiten vorzubeugen
und etwaige Anspruchsbeschränkungen eindeutig festzulegen.
Stellen Sie mit diesem Seminar sicher, dass Sie Ihre Arbeitsverträge unter Berücksichtigung
der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung gestalten und auch Altverträge noch den
aktuellen rechtlichen Anforderungen genügen.

PROGRAMM, INHALTE

• Einführung und Überblick
• Allgemeine Regeln für die Wirksamkeit von AGBs
• Rechtsfolgen der Unwirksamkeit
• Allgemeine Regeln der Inhaltskontrolle
• Generalklausel (§307 BGB), Prüfungsschema, Einzelne Klauseln
• Änderungsvorbehalte zur Arbeitszeit
• Ausgleichsquittung
• Ausschlussfristen
• Änderungsvorbehalte zur Vergütung
• Abgeltungsklausel und Pauschalisierungsvereinbarung
• Befristung einzelner Arbeitsbedingungen
• Bezugnahme auf einen Tarifvertrag
• Nachvertragliches Wettbewerbsverbot
• Rückzahlungsklauseln, Schriftformklausel
• Vertragsstrafe
• Verschwiegenheit

ZIELGRUPPE

Fach- und Führungskräfte und Mitarbeiter im Personalwesen

METHODEN

Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch

DOZENT*IN

Petra Straub
ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.

DOWNLOADS

90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

300

Praxisorientierte Seminare und Studiengänge

250

Erstklassige Dozenten aus Wissenschaft und Praxis

20.000

Anerkannte VWA-Absolventen

HYBRID SEMINAR
(Teilnahme in Präsenz oder als Live Web Seminar möglich)
  • 18.03.2021
    2021-52046F Ausreichend Plätze

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Christian Heinrich

Christian Heinrich

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