Vertrauensvolles Zuhören und Beratung, Wissensvermittlung, Organisation mit Weitblick, Krisenmanagement: Ausbilder*innen in Städten und Kommunen müssen zahlreiche Aufgaben erfüllen!
Sie sind verantwortlich für die Nachwuchskräfte und deren Ausbildung im öffentlichen Dienst. Sie prüfen die Voraussetzungen für die interne Ausbildung, planen und organisieren den Ablauf wie beispielsweise den Einsatz in verschiedenen Abteilungen. Ausbilder*innen sind die erste Anlaufstelle bei fachlichen Fragen, aber auch bei Sorgen und Konflikten. Außerdem stellen sie sicher, dass lernförderliche Rahmenbedingungen vorhanden sind und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss. Schließlich sichern sie damit die personelle Zukunft der Organisation, denn gut ausgebildete Nachwuchskräfte sind wertvoll für jeden Bereich!
Unsere berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme bereitet Ausbilder*innen im öffentlichen Dienst sowie diejenigen, die diese Funktion künftig ausüben möchten, kompakt und praxisnah auf ihre vielfältigen Aufgaben vor. Der Lehrgang schließt mit der Ausbildungseignungsprüfung (AdA) ab.
Wer diese Weiterbildung OHNE die Ausbildungseignungsprüfung absolviert, erhält das Zertifikat „Kommunale*r Ausbildungsbeauftragte*r (VWA)“.
Modul 1: Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
In diesem Modul lernen Sie, welche grundsätzlichen Voraussetzungen geschaffen werden müssen, um Auszubildende zu einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss zu führen. Sie erkennen, welche Vorteile und Nutzen für eine eigene betriebliche Ausbildung sprechen und welche Ausbildungsberufe sinnvoll angeboten werden können.
Modul 2: Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung mitwirken
Sorgfältige Vorbereitung und Planung sind Grundlagen einer erfolgreichen betrieblichen Ausbildung. In diesem Modul lernen Sie, welche Einstellungsverfahren im Ausbildungsbereich angewandt werden können und welche Rechte der betrieblichen Interessensvertretungen beachtet werden müssen.
Modul 3: Ausbildung durchführen
Als Ausbildungsbeauftragte*r tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der betrieblichen Ausbildung bei. Sie lernen in diesem Modul lernförderliche Rahmenbedingungen zu schaffen sowie den Lernprozess zu gestalten; außerdem Lernergebnisse zu überprüfen und motivierendes Feedback zu geben.
Modul 4: Ausbildung abschließen
Jede Ausbildung hat einen erfolgreichen Abschluss zum Ziel, um den Auszubildenden einen guten Start ins Berufsleben zu ermöglichen. In diesem Modul wird Ihnen vermittelt, was für eine gelungene Prüfungsvorbereitung notwendig ist.
ABSCHLUSS: „Kommunale*r Ausbildungsbeauftragte*r (VWA)“
Prüfungsvorbereitung
18.07.2022: Vorbereitung praktische Prüfung
19.07.2022: Vorbereitung praktische Prüfung
25.07.2022: Schriftliche Prüfung
September/Oktober 2022: Praktische Prüfung
Die berufsbegleitende Qualifizierung richtet sich an Personen aus der öffentlichen Verwaltung, die bereits als Ausbilder* in tätig sind, Auszubildende betreuen und/oder sich entsprechend qualifizieren möchten.
HINWEIS: Das Regierungspräsidium Karlsruhe – zuständige Stelle nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) für die Berufsbildung im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg u.a. für den anerkannten Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r hält das Angebot der VWA Freiburg gem. § 6 Abs. 4 Satz 1 AEVO für geeignet, um die Vermittlung der erforderlichen berufs- und arbeitspädagogischen Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten nach AEVO nachzuweisen. Die Inhalte orientieren sich am Rahmenplan des Hauptausschusses (BBiB) für die Ausbildung der Ausbilderinnen und Ausbilder
Susanne Seewald ist Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) und seit über 20 Jahren als Dozentin in der kommunalen Ausbildung tätig. Seit 2007 unterrichtet sie das Fach Ausbildung der Ausbilder/Vermittlung der Ausbildereignung speziell für Verwaltungskräfte. Eine auf die individuellen Bedürfnisse der Auszubildenden zugeschnittene Ausbildung, wie lernförderliche Rahmenbedingungen und richtige Ansprache, sind aus ihrer Sicht die wichtigsten Komponenten, um junge Frauen und Männer zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss zu führen und Ausbildungsabbrüche gering zu halten. Im Rahmen ihrer Seminare wird auf diese Inhalte ein Schwerpunkt gelegt.
Barbara Sillmann ist Trainerin und Coach. Zu ihren inhaltlichen Schwerpunkten gehören die Themen Kommunikation und Mitarbeiterführung sowie Ausbildung der Ausbilder (“AEVO- Schein”). Seit über zehn Jahren ist sie in verschiedenen Prüfungsausschüssen der IHK Südlicher Oberrhein aktiv.
Petra Straub ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.
Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung
Praxisorientierte Seminare und Studiengänge
Erstklassige Dozenten aus Wissenschaft und Praxis
20.000
Anerkannte VWA-Absolventen
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