Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und möchten nun Ihre Kompetenzen ausbauen? Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie sich selbst stärken und in Ihrer Rolle als Führungspersönlichkeit weiterentwickeln können. Arbeiten Sie an der inneren Haltung zum Führen, am eigenen Führungsselbstverständnis und an den Grundsätzen der guten Führung. So können Sie auch herausfordernde Situationen im Führungsalltag erfolgreich meistern.
I. Denkwerkzeuge
Führungsmuster – Führungsaufgaben – Führungsselbstverständnis
II. Handlungsmodelle/Handlungswerkzeuge
Führung in der Organisation – Handlungsfelder von Führung – Führungsdimensionen – Einfluss-
möglichkeiten – Probleme/Themen erkennen und definieren, Zusammenhänge darstellen, Einfluss nehmen
III. Umsetzung in die Führungsarbeit
Umsetzung in die eigene Praxis – Schwierige Situationen meistern – Arbeit an konkreten Fragestellungen und Anliegen
Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Führungskompetenz verbessern möchten.
Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen, Praxisbeispiele
Bernhard Kiesel
ist Dipl.-Psychologe, Soziologe M.A., Psychologischer Psychotherapeut und Systemischer Supervisor.
Er ist schwerpunktmäßig in der Entwicklung von Persönlichkeit, Personal und Organisation tätig.
Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung
Praxisorientierte Seminare und Studiengänge
Erstklassige Dozenten aus Wissenschaft und Praxis
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