Erfolgreich Führen IV – Umgang mit schwierigen Führungssituationen
Als erfahrene Führungskraft haben Sie bereits viele herausfordernde Situationen gemeistert. Die Grundlagen der Mitarbeiterführung sind Ihnen bestens vertraut. Trotzdem stoßen Sie manchmal auf Situationen, die Ihre Führungskompetenz auf die Probe stellen. Sie müssen schwierige Entscheidungen treffen und vertreten, Veränderungen initiieren und begleiten oder sich gegen Widerstände durchsetzen. Die volle Unterstützung und das Vertrauen aller Mitarbeiter zu erhalten, ist insbesondere in Krisenzeiten, bei hochgesteckten Zielen und in Veränderungsprozessen eine große Herausforderung. In diesem Seminar erarbeiten Sie gemeinsam mit den anderen Teilnehmern Strategien und Tools, um schwierige Führungssituationen souverän und konstruktiv zu gestalten. Dabei stehen Ihre konkreten Fragestellungen, Ihre Anliegen und Erfahrungen aus Ihrem Alltag als Führungskraft im Vordergrund.
• Analyse schwieriger Führungssituationen
• Entwicklung des jeweiligen Führungsziels
• Umfeld und Verhaltensmuster der Beteiligten verstehen
• Betrachtung der eigenen Person
• Lösungen entwickeln und praktisch üben
Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Führungskompetenz reflektieren, erweitern und weiterentwickeln möchten.
Einzelarbeit, Arbeit im Plenum, Methoden des Einzel- und Teamcoachings, Übungen
Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung
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