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Erfolgreiche Personalauswahl - Die richtigen Mitarbeiter*innen aussuchen und gewinnen

Der Erfolg jeder Organisation hängt entscheidend davon ab, die vorhandenen Positionen mit den richtigen Personen zu besetzen. Eine falsche Auswahlentscheidung ist nicht nur teuer, sondern behindert oft über Jahre hinweg wichtige Weiterentwicklungen. Wissenschaftliche Forschungsergebnisse zeigen, dass viele herkömmliche Auswahlverfahren eklatante Mängel aufweisen. Dabei gibt es gut handhabbare, praxistaugliche Methoden, die die Auswahlsicherheit nachhaltig verbessern.
In diesem Seminar wird der gesamte Ablauf einer Personalauswahl in einem zusammenhängenden Szenario analysiert und optimiert.

PROGRAMM, INHALTE

  • Vorbereitung der Personalauswahl
  • Klärung der Aufgaben und Ziele der Stelle
  • Formen und Möglichkeiten des Personalmarketings
  • Berücksichtigung rechtlicher Aspekte und interner Vorgaben
  • Erstellung eines Anforderungsprofils
  • Dokumentenanalyse
  • Selektionsvarianten der Vorauswahl
  • Vergleich von Anforderungs- und Bewerberprofil
  • Auswahlmethoden
  • Methoden im Vergleich
  • Leitfaden und Tipps für Bewerbungsgespräche
  • Integration von AC-Elementen
  • Beobachtungstechniken und Bewertungsfehler
  • Dokumentation und Entscheidungsfindung

ZIELGRUPPE

Führungskräfte und Mitarbeiter im Personalwesen, die an Personalauswahlprozessen und -entscheidungen mitwirken.

METHODEN

Präsentation und Vortrag, Diskussion und Gruppenarbeit, Darstellung von Praxisbeispielen, praktische Übungen

DOZENT*IN

Michael Merz
ist Dipl.-Pädagoge und Psychologie-Dozent an Gymnasien und Berufsschulen. Die Teilnehmer seiner Seminare profitieren von seinen langjährigen Erfahrungen in der Personalentwicklung und in AC-Verfahren.

SEMINAR BEWERTUNG

4.5
4.5/5
Bei jedem Seminar erhalten die Teilnehmenden zusammen mit den Seminarunterlagen einen Fragebogen, siehe Anhang. Hier können Gesamteindruck, Inhalte, Referenten und Sonstiges zum Seminar auf einer Skala von 1-5 ANONYM bewertet werden. Aus dem Durchschnitt aller Bewertungen ergeben sich die Sternchen. Diese Fragebogen werden direkt nach der Veranstaltung wieder vom Dozenten eingesammelt und in der Regel von ALLEN Teilnehmern ausgefüllt, so dass das Meinungsbild absolut repräsentativ ist. Die Ergebnisse dienen uns und natürlich auch den Dozenten als Grundlage für den Erhalt, bzw. der stetigen Optimierung der Qualität unserer Veranstaltungen.
90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

300

Praxisorientierte Seminare und Studiengänge

250

Erstklassige Dozenten aus Wissenschaft und Praxis

20.000

Anerkannte VWA-Absolventen

HYBRID-SEMINAR
(Teilnahme in Präsenz oder als Live Web-Seminar möglich)
  • 05.04.2022 - 06.04.2022
    2022-52027F
  • Di 09:15 bis 16:45 Uhr
    • Mi 09:15 bis 16:45 Uhr
  • Hybrid-Seminar
    461 €
  • Ausreichend Plätze

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Informationen und Anmeldung, Inhouse-Akademie

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