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Erfolgreiches Personalmarketing in der Kommunalverwaltung

In der Kommunalverwaltung wird der Personalgewinn eine der größten Herausforderungen der nächsten Jahre sein – vor allem bei digital affinen Fachkräften. Ein erfolgreiches Employer Branding kann dabei helfen! Eine starke Verwaltungskultur und eine starke Arbeitgebermarke können einen strategischen Wettbewerbsvorteil schaffen und bei Angestellten wie Bewerbenden ein Gefühl der Zugehörigkeit und Verbundenheit erzeugen.

Beschäftigen Sie sich in Ihrer Kommunalverwaltung mit Ihrer Verwaltungskultur. Klären Sie, wo Sie stehen und wo Sie hin möchten. Werden Sie zu einer werteorientierten öffentlichen Verwaltung und zu einem Leuchtturm für Fachkräfte. Dieses Seminar unterstützt Sie dabei!

PROGRAMM, INHALTE

  • Situationsanalyse
  • Ihre Ausgangsituation kennen (Verwaltungskultur, Wertebasis, Zielgruppen, Arbeitgebereigenschaften, Attraktivitätsfaktoren)
  • Ihre Ausrichtung als Arbeitgebermarke (Arbeitgeberpositionierung, Leistungsversprechen, Kulturprägende Faktoren)
  • Gestaltungsstrategie, Kommunikationskanäle, Kommunikationsinstrumente
  • Zusammenspiel von Employer Branding, Personalmanagement und Führung Personalmarketing als Operationalisierung gewinnbringend einsetzten (Schwerpunkte, Botschaften, Jahresplan)

ZIELGRUPPE

Führungskräfte und Personalverantwortliche, die sich eine kompakte Übersicht über das Arbeitsrecht verschaffen möchten

DOZENT*IN

Andreas Seltmann,
ist Berater, Trainer und zertifizierter Business-Moderator. Seine Schwerpunkte sind Employer Branding, Personalmarketing und Kommunikation. Er begleitet seine Kunden auf Ihrem Weg ein Top-Arbeitgeber zu werden.

HYBRID-SEMINAR
(Teilnahme in Präsenz oder als Live Web-Seminar möglich)

AUF EINEN BLICK

ALLE TERMINE
  • 28.03.2023
    2023-52024F
  • Di 09:15 bis 16:45 Uhr
  • Hybrid-Seminar
    260 €
  • Ausreichend Plätze

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Andreas Seltmann,
ist Berater, Trainer und zertifizierter Business-Moderator. Seine Schwerpunkte sind Employer Branding, Personalmarketing und Kommunikation. Er begleitet seine Kunden auf Ihrem Weg ein Top-Arbeitgeber zu werden.

90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

300

Praxisorientierte Seminare und Studiengänge

250

Erstklassige Dozenten aus Wissenschaft und Praxis

20.000

Anerkannte VWA-Absolventen

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