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Führen von psychisch Belasteten - Betroffene Menschen integrieren und unterstützen

Die Zunahme psychischer Erkrankungen stellt auch Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Der Umgang mit psychisch belasteten Mitarbeitenden ist oft eine Mischung aus gesundem Menschenverstand und professioneller Führung, meist gepaart mit einem Gefühl von Unsicherheit und Unwissenheit. Die Gratwanderung besteht darin, dass die Aufgaben erfüllt sein sollen, das Team auf Dauer nicht überbeansprucht werden darf und der oder die Betroffene im Rahmen seiner oder ihrer Möglichkeiten einsatzbereit bleiben bzw. werden soll. Es stellt sich die Frage: Geht das überhaupt? Mit den Grenzen und Möglichkeiten beschäftigen wir uns in diesem Seminar.

PROGRAMM, INHALTE

  • Entstehungsmodelle und Häufigkeit psychischer Erkrankungen
  • Anzeichen für psychisch erkrankte oder belastete Mitarbeitende
  • Gesprächsführung mit Betroffenen und/oder dem Team
  • Beispiele und konkrete Fragestellungen aus dem beruflichen Alltag
  • Theorieansätze

ZIELGRUPPE

Führungskräfte, die ihr Wissen über psychische Erkrankungen erweitern und im Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern sicher bleiben möchten.

METHODEN

Kurze Theorieimpulse, Anleitung zur Selbst-Reflexion, Kleingruppenaustausch, kollegiale Beratung, Analyse von Alltagsbeispielen

DOZENT*IN

Bettina Engemann
ist Dipl.-Psychologin und Sporttherapeutin. Sie hat langjährige Erfahrung als Trainerin im Gesundheitswesen, Verwaltung und Wirtschaft. Ihr Schwerpunkt: Gesundheit, Stress und Kommunikation am Arbeitsplatz.

90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

300

Praxisorientierte Seminare und Studiengänge

250

Erstklassige Dozenten aus Wissenschaft und Praxis

20.000

Anerkannte VWA-Absolventen

Präsenz-Seminar
  • 10.05.2022
    2022-40520F
  • Di 09:15 bis 16:45 Uhr
  • Präsenzseminar
    272 €
  • Ausreichend Plätze

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