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Grundlagen Gehaltsabrechnung III - Geringfügige Beschäftigungen und Übergangsbereich

Das Recht zur Ausübung einer Nebentätigkeit ist im Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland verankert. Die Tarifverträge des Bundes und der Länder (TVöD und TV-L) sowie die einschlägigen beamtenrechtlichen Vorschriften schränken dieses grundsätzlich bestehende Recht jedoch ein.

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer*innen die geltenden Bestimmungen und Neuerungen zu geringfügig entlohnten und kurzfristigen Beschäftigungen sowie die sozialversicherungsrechtlichen Neuregelungen im Niedriglohnsektor (Makro- Job, Mini-Job und Midi-Job) kennen. Die Personalfälle können nach tariflicher Bezahlung oder außertariflich abgerechnet werden.

PROGRAMM, INHALTE

  • Geringfügig entlohnte Beschäftigungen und kurzfristige Beschäftigungen
  • Berechnungen innerhalb des Übergangsbereichs bei SV-Pflicht
  • Schätzung und Berechnung des Jahresentgelts
  • Zusammenrechnung mit weiteren Haupt- und Nebenbeschäftigungen
  • Mehrere Tätigkeiten für einen AG, Befreiungsmöglichkeiten
  • Steuerrechtliche Bedingungen und (Wahl-)Möglichkeiten
  • Aufzeichnungsverpflichtungen für den Arbeitgeber, Mitwirkungspflichten für Arbeitnehmer/innen
  • Arbeitsrechtlicher Rahmen und tarifliche Bezahlung
  • Beispiele mit Berechnungen
  • Aktuelle Geringfügigkeitsrichtlinien

DOZENT*IN

Gerhard Büchler
Stellvertretender Personalleiter, Fachbereichsleiter Besoldungs- und Entgeltabrechnung für „Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg“ und seine Einrichtungen, den Landkreis Würzburg sowie Vertragsgemeinden und ihre Zweckverbände. Der Dozent hat seit über 40 Jahren durchgängig praktische Erfahrung zu Entgelt- und Gehaltsfragen des öffentlichen Dienstes und eine mehr als 35-jährige Seminarerfahrung als Dozent.

HYBRID-SEMINAR
(Teilnahme in Präsenz oder als Live Web-Seminar möglich)

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  • 17.07.2024
    2024-52637F
  • Mi 09:15 bis 16:45 Uhr
  • Hybrid-Seminar
    268 €
  • Ausreichend Plätze

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DOZENT*IN

Gerhard Büchler
Stellvertretender Personalleiter, Fachbereichsleiter Besoldungs- und Entgeltabrechnung für „Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg“ und seine Einrichtungen, den Landkreis Würzburg sowie Vertragsgemeinden und ihre Zweckverbände. Der Dozent hat seit über 40 Jahren durchgängig praktische Erfahrung zu Entgelt- und Gehaltsfragen des öffentlichen Dienstes und eine mehr als 35-jährige Seminarerfahrung als Dozent.

SEMINAR BEWERTUNG

4.7
4.5/5
Bei jedem Seminar erhalten die Teilnehmenden zusammen mit den Seminarunterlagen einen Fragebogen, siehe Anhang. Hier können Gesamteindruck, Inhalte, Referenten und Sonstiges zum Seminar auf einer Skala von 1-5 ANONYM bewertet werden. Aus dem Durchschnitt aller Bewertungen ergeben sich die Sternchen. Diese Fragebogen werden direkt nach der Veranstaltung wieder vom Dozenten eingesammelt und in der Regel von ALLEN Teilnehmern ausgefüllt, so dass das Meinungsbild absolut repräsentativ ist. Die Ergebnisse dienen uns und natürlich auch den Dozenten als Grundlage für den Erhalt, bzw. der stetigen Optimierung der Qualität unserer Veranstaltungen.
90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

300

Praxisorientierte Seminare und Studiengänge

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20.000

Anerkannte VWA-Absolventen

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