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Jahressonderzahlung nach TVöD und TV-L

Die Jahressonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlungen sorgen immer wieder für Probleme. Wie sind Auszubildende zu behandeln, die im Jahresverlauf übernommen wurden? Wie werden Beschäftigte in Elternzeit behandelt? Was ist mit geringfügig Beschäftigten? Wie werden Fehlzeiten berücksichtigt? Die sind nur einige Fragen, die in der Praxis regelmäßig Probleme bereiten.

Die Teilnehmer*innen lernen den Normalfall und die Besonderheiten der Jahressonderzahlung kennen und können das Erlernte in ihrer täglichen Arbeit anwenden bzw. die maschinellen Berechnungen der Abrechnungsprogramm überprüfen.

PROGRAMM, INHALTE

Anspruchsvoraussetzungen Übernahme von Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis Bemessungszeitraum und Prozentsatz durchschnittliches Entgelt (einzubeziehende Entgeltbestandteile) Ersatz-Bemessungszeitraum und Fehlzeiten (z. B. Kind krank) Änderung der Wochenarbeitszeit im (Ersatz-) Bemessungszeitraum Anspruchsminderung: Zwölftel-Regelungen mit Ausnahmen Wegfall-Zeiträume: Schutzfrist, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeit Rückkehr aus Elternzeit und Beschäftigung während der Elternzeit Auswirkungen auf Entgeltgrenzen z. B. bei geringfügigen Beschäftigungen Beispiele aus der Praxis zu Elternzeit und Langzeiterkrankten Möglichkeit, eigene Praxis-Beispiele bis zwei Wochen vor Seminarbeginn einzureichen, die im Seminar besprochen, berechnet und erklärt werden sollen. Jahressonderzahlung bei Altersteilzeit während der Arbeitsphase Jahressonderzahlung für Auszubildende nach TVAöD-BBiG und TVAöD-Pflege

ZIELGRUPPE

Führungskräfte und Personalverantwortliche, die sich eine kompakte Übersicht über das Arbeitsrecht verschaffen möchten

DOZENT*IN

Gerhard Büchler

Stellvertretender Personalleiter, Fachbereichsleiter Besoldungs- und Entgeltabrechnung für „Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg“ und seine Einrichtungen, den Landkreis Würzburg sowie Vertragsgemeinden und ihre Zweckverbände. Der Dozent hat seit über 40 Jahren durchgängig praktische Erfahrung zu Entgelt- und Gehaltsfragen des öffentlichen Dienstes und eine mehr als 35-jährige Seminarerfahrung als Dozent. 

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Stellvertretender Personalleiter, Fachbereichsleiter Besoldungs- und Entgeltabrechnung für „Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg“ und seine Einrichtungen, den Landkreis Würzburg sowie Vertragsgemeinden und ihre Zweckverbände. Der Dozent hat seit über 40 Jahren durchgängig praktische Erfahrung zu Entgelt- und Gehaltsfragen des öffentlichen Dienstes und eine mehr als 35-jährige Seminarerfahrung als Dozent. 

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