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Jahressonderzahlung nach TVöD und TV-L

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer lernen den Normalfall und die Besonderheiten der Jahressonderzahlung kennen und können das Erlernte in ihrer täglichen Arbeit anwenden bzw. die maschinellen Berechnungen der Abrechnungsprogramm überprüfen.

PROGRAMM, INHALTE

  • Anspruchsvoraussetzungen
  • Übernahme von Auszubildenden in ein Arbeitsverhältnis
  • Bemessungszeitraum und Prozentsatz
  • durchschnittliches Entgelt (einzubeziehende Entgeltbestandteile)
  • Ersatz-Bemessungszeitraum und Fehlzeiten (z. B. Kind krank)
  • Änderung der Wochenarbeitszeit im (Ersatz-) Bemessungszeitraum Anspruchsminderung: Zwölftel-Regelungen mit Ausnahmen
  • Wegfall-Zeiträume: Schutzfrist, Elternzeit, Arbeitsunfähigkeit
  • Rückkehr aus Elternzeit und Beschäftigung während der Elternzeit
  • Auswirkungen auf Entgeltgrenzen z. B. bei geringfügigen Beschäftigungen
  • Beispiele aus der Praxis zu Elternzeit und Langzeiterkrankten
  • Möglichkeit, eigene Praxis-Beispiele bis zwei Wochen vor Seminarbeginn einzureichen, die im Seminar besprochen, berechnet und erklärt werden sollen
  • Jahressonderzahlung bei Altersteilzeit während der Arbeitsphase
  • Jahressonderzahlung für Auszubildende nach TVAöD-BBiG und TVAöD-Pflege

ZIELGRUPPE

Führungskräfte und Personalverantwortliche, die sich eine kompakte Übersicht über das Arbeitsrecht verschaffen möchten

DOZENT*IN

Gerhard Büchler
Leiter Entgeltabrechnung für „Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg“

Web-Seminar

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