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Krankheit im Arbeitsverhältnis

Kranke Mitarbeitende stellen Arbeitgeber*innen häufig vor eine problematische Situation. Erhöhte Kosten und zusätzliche Belastungen durch Störungen der betrieblichen Abläufe sind unausweichliche Folgen.
Lernen Sie, wie Sie kranken Mitarbeitenden sachgerecht begegnen können, ohne die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten aus dem Auge zu verlieren. Neben der Darstellung der aktuellen Rechtsprechung werden konkrete Lösungswege für die tägliche betriebliche Praxis aufgezeigt

PROGRAMM, INHALTE

  • Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite bei Krankheit
  • Vermeidung von krankheitsbedingten Kündigungen
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • Beteiligungsrechte des Personal- bzw. Betriebsrats

ZIELGRUPPE

Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter*innen des Personalwesens

METHODEN

Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch

DOZENT*IN

Petra Straub
ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.

90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

300

Praxisorientierte Seminare und Studiengänge

250

Erstklassige Dozenten aus Wissenschaft und Praxis

20.000

Anerkannte VWA-Absolventen

HYBRID-SEMINAR
(Teilnahme in Präsenz oder als Live Web-Seminar möglich)
  • 08.12.2022
    2022-52564F
  • Do 09:15 bis 16:45 Uhr
  • Hybrid-Seminar
    237 €
  • Ausreichend Plätze
  • 09.12.2021
    2021-52564F
  • Do 09:15 bis 16:45 Uhr
  • Hybrid-Seminar
    223 €
  • Ausreichend Plätze

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Informationen und Anmeldung, Inhouse-Akademie

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