Krankheit im Arbeitsverhältnis
Kranke Mitarbeiter*innen stellen Arbeitgeber häufig vor eine problematische Situation.
Erhöhte Kosten und zusätzliche Belastungen durch Störungen der betrieblichen Abläufe sind
unausweichliche Folgen.
Lernen Sie, wie Sie kranken Mitarbeitenden sachgerecht begegnen können, ohne die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten aus dem Auge zu verlieren. Neben der Darstellung der aktuellen
Rechtsprechung werden konkrete Lösungswege für die tägliche betriebliche Praxis aufgezeigt.
• Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers bei Krankheit
• Vermeidung von krankheitsbedingten Kündigungen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Krankheitsbedingte Kündigung
• Beteiligungsrechte des Personal-bzw. Betriebsrats
Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter des Personalwesens
Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch
RA Petra Straub
ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.
Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung
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