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Krankheit im Arbeitsverhältnis

Kranke Mitarbeitende stellen Arbeitgeber*innen häufig vor eine problematische Situation. Erhöhte Kosten und zusätzliche Belastungen durch Störungen der betrieblichen Abläufe sind unausweichliche Folgen.

Lernen Sie, wie Sie kranken Mitarbeitenden sachgerecht begegnen können, ohne die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten aus dem Auge zu verlieren. Neben der Darstellung der aktuellen Rechtsprechung werden konkrete Lösungswege für die tägliche betriebliche Praxis aufgezeigt

PROGRAMM, INHALTE

  • Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers bei Krankheit
  • Vermeidung von krankheitsbedingten Kündigungen
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • Beteiligungsrechte des Personal-bzw. Betriebsrats

ZIELGRUPPE

Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter des Personalwesens

METHODEN

Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch

DOZENT*IN

Petra Straub
ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.

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  • 05.12.2024
    2024-52564F
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Petra Straub
ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.

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