Mitarbeiter*innen binden und fördern
Eine leistungsstarke und zufriedene Mitarbeiterschaft stellt einen entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen dar. Aber es wird immer schwieriger, diese guten Leute und Leistungsträger zu gewinnen und dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Zugleich verursachen Mitarbeiterwechsel hohe Kosten. Eine erfolgreiche Mitarbeitermotivation und langfristige Bindung ist deshalb dringend notwendig – und das ist eine vielschichtige Aufgabe für Führungskräfte. Wie Sie gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter pflegen und aufbauen, um so den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern, das erarbeiten Sie in diesem Seminar.
• Was hält gute Mitarbeiter*innen?
• Was brauchen Mitarbeiter*innen, um sich weiterzuentwickeln?
• Was nützt und was nützt nicht?
• Bewältigung von Veränderungsprozessen
• Was tun besonders erfolgreiche Führungskräfte?
• Die Schlüssel zum Fördern und Halten der Mitarbeiter*innen
• Mitarbeiter*innen fördern – konkrete Handlungsmöglichkeiten
• Wie können Sie das bei anderen positionieren?
• Welche Unterstützung brauchen Sie dazu?
• Wie können Sie das in Ihrer Praxis umsetzen?
• Übungen
Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Führungskompetenz verbessern möchten
Impulsreferate, Einzel- und Gruppenarbeit, Übungen, Umsetzung in die Praxis
Oliver Dorgerloh
ist systemischer Berater, Supervisor und Organisationsentwickler (DGSF). Er ist Dozent für systemische Beratung am DGST und arbeitet freiberuflich im Wirtschafts- und psychosozialen Bereich mit Führungskräften und in der Organisationsentwicklung.
Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung
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