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Persönlichkeit und Führung

Gute Menschenkenntnis, Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl sind wichtige Voraussetzungen für das erfolgreiche Führen von Teams. Organisationsprobleme sind oft Kommunikationsprobleme. Das liegt teilweise daran, dass wir unsere Vorstellungen, Wünsche und Vorschläge nicht deutlich genug kommunizieren. Oftmals tickt unser Gegenüber einfach ganz anders als wir selbst. Dies führt zu Missverständnissen, Reibungspunkten in der Zusammenarbeit und im schlimmsten Fall sogar zu Konflikten. Lernen Sie, welchen Verhaltensmustern verschiedene Persönlichkeiten folgen, verstehen Sie Ihre Werte und Standpunkte. Verständnis statt Konfrontation setzt voraus, dass Sie bereit sind, andere Landkarten dieser Welt zu verstehen und sich auf Andersartigkeit einzustellen.

PROGRAMM, INHALTE

  • Selbstreflexion – wie sehen Sie sich, wie sehen andere Sie?
  • Menschen ticken unterschiedlich – 3 persönlichkeitsmodelle im Vergleich
  • Mitarbeiter*innen typgerecht führen, motivieren, coachen und fördern
  • Mit unterschiedlichen persönlichkeiten zielorientiert zusammenarbeiten
  • Ich brauche dich und brauchst mich – buntgemischte Teams vereinen

DOZENT*IN

Jutta Sauer-Klein
ist Dipl.-Betriebswirtin (FH), Business-Coach, zertifizierte Trainerin mit Zusatzausbildung Online-Training. Seit 1989 ist sie selbständige Trainerin für Mitarbeiterführung, Office-Management und Kommunikation.

90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

300

Praxisorientierte Seminare und Studiengänge

250

Erstklassige Dozenten aus Wissenschaft und Praxis

20.000

Anerkannte VWA-Absolventen

Web-Seminar
  • 04.10.2022 - 05.10.2022
    2022-40320W
  • Di 09:15 bis 15:15 Uhr
    • Mi 09:15 bis 15:15 Uhr
  • Web-Seminar
    464 €
  • Ausreichend Plätze

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Informationen und Anmeldung, Inhouse-Akademie

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