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Populäre Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht und deren Vermeidung

Über zahlreiche wichtige Fragen des deutschen Arbeitsrechts wird viel gerätselt. Die Rechtsmaterie ist oft kompliziert und der Arbeitgeber ist sich manchmal nicht sicher, wie er sich in bestimmten Situationen richtig zu verhalten hat.
Unser Seminar räumt mit Gerüchten und Fehleinschätzungen rund um wichtige arbeitsrechtliche Fragen auf und zeigt Ihnen die wirkliche Rechtslage und ihre Auswirkungen auf die Praxis. Sie lernen, typische Streitsituationen richtig einzuschätzen und korrekte Antworten auf immer wieder vorkommende Problemstellungen zu geben.

PROGRAMM, INHALTE

  • Irrtümer vermeiden bei der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses u.a. Kostentragung, Fragerecht, AGG, Arbeitsvertrag
  • Irrtümer vermeiden bei der Durchführung des Arbeitsverhältnisses u.a. Arbeitsunfähigkeit, Freistellung, Urlaub, Überstunden, Befristung, Haftung und betriebliche Übung
  • Irrtümer vermeiden bei den Beendigungsformen des Arbeitsverhältnisses u.a. Abmahnung, Abfindungen, Probezeit, Zeugnis und Zustimmung des Betriebsrats

ZIELGRUPPE

Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter*innen des Personalwesens.

METHODEN

Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch

DOZENT*IN

Petra Straub
ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.

90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

300

Praxisorientierte Seminare und Studiengänge

250

Erstklassige Dozenten aus Wissenschaft und Praxis

20.000

Anerkannte VWA-Absolventen

HYBRID-SEMINAR
(Teilnahme in Präsenz oder als Live Web-Seminar möglich)
  • 17.11.2022
    2022-52529F
  • Do 09:15 bis 16:45 Uhr
  • Hybrid-Seminar
    237 €
  • Ausreichend Plätze

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Marc Lehmann

Informationen und Anmeldung

Barbara Sexauer

Informationen und Anmeldung

Christian Heinrich

Christian Heinrich

Informationen und Anmeldung, Inhouse-Akademie

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