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Schwierige Situationen in der Ausbildung - Prävention - Analyse - Bewältigung

Der zentrale Auftrag für Ausbilder*innen ist die Vermittlung beruflicher Handlungskompetenzen. Dieses Ziel tritt allerdings, zumindest vorübergehend, in die zweite Reihe, wenn persönliche Probleme von Auszubildenden oder soziale Spannungen in der Ausbildung einer geordneten Vermittlung von Ausbildungsinhalten im Wege stehen. In diesen Situationen sind eher Erziehung und Konfliktmanagement gefragt, wobei es stets auch darum geht, ein angemessenes Verhältnis von Beratung, Intervention und Sanktion zu wahren.
Dieses Seminar vermittelt wertvolle Hinweise, wie Sie schwierige Situationen verhindern, analysieren und bewältigen können.

PROGRAMM, INHALTE

  • Prävention und Analyse von Leistungs-, Verhaltens- und Motivationsproblemen von Auszubildenden
  • Spektrum der Reaktions- und Bewältigungsmöglichkeiten: Beratung, Intervention, Sanktion
  • Konfliktmanagement und Kommunikationstechniken für Ausbilderinnen und Ausbilder
  • Beurteilungssysteme und standardisierte Gesprächstypen
  • Besprechung von Fallbeispielen

ZIELGRUPPE

Ausbildungsleitungen, Ausbildungsbeauftragte, Ausbilder*innen, Ausbildungsvertretungen.

METHODEN

Präsentation und Vortrag, Diskussion und Gruppenarbeit, Darstellung von Praxisbeispielen

DOZENT*IN

Michael Merz
ist Dipl.-Pädagoge und Psychologie-Dozent an Gymnasien und Berufsschulen. Die Teilnehmer seiner Seminare profitieren von seinen langjährigen Erfahrungen in der Personalentwicklung und in AC-Verfahren.

90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

300

Praxisorientierte Seminare und Studiengänge

250

Erstklassige Dozenten aus Wissenschaft und Praxis

20.000

Anerkannte VWA-Absolventen

HYBRID-SEMINAR
(Teilnahme in Präsenz oder als Live Web-Seminar möglich)
  • 30.03.2022
    2022-52262F
  • Mi 09:15 bis 16:45 Uhr
  • Hybrid-Seminar
    237 €
  • Ausreichend Plätze

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Christian Heinrich

Christian Heinrich

Informationen und Anmeldung, Inhouse-Akademie

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