9.45 Uhr:  Begrüßung
Peter Graf, VWA Freiburg

10.00 bis 11.00 Uhr: Neue Herausforderungen in der kommunalen Ausbildung
Barbara Sillmann

Die „neuen“ Azubis haben eigene Lebenskonzepte und hohe Erwartungen. Anhand konkreter Praxis-Tipps wird gezeigt, wie Sie die Ausbilder-Toolbox optimal nutzen, um Azubis abzuholen und pädagogisch zielführend zu entwickeln.

– PAUSE und ERFAHRUNGSAUSTAUSCH –

11.15 bis 12.15 Uhr: Employer Branding: Innovatives Personalmarketing als Erfolgsfaktor
Andreas Seltmann

Ein gutes Employer Branding geht bereits bei der Ausbildung los. Dafür müssen Sie jedoch einiges tun und die richtigen Themen anpacken. Es braucht Wissen, Fokus, Mut, Zeit, Sichtbarkeit und am Ende des Tages auch etwas Budget. So können Sie Menschen gewinnen, die neue Ideen mitbringen und Ihre Organisation zukunftsfähig machen. Im Vortrag erfahren Sie, welche Themen es  zu beherrschen gilt – von A wie Ausbildungswebsite über R wie Recruiting-Video bis Z wie Zusammenhalt.

– MITTAGSPAUSE zur freien Verfügung –

13.15 bis 14.15 Uhr: Das Hinweisgeberschutzgesetz
Prof. Dr. Markus Klimsch

Mit den Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) erfüllt der Gesetzgeber eine EU-Richtlinie, die sog. „Hinweisgeber“ (whistleblower) vor Nachteilen schützen soll, die ihnen daraus entstehen könnte, dass sie gegenüber einer internen oder externen Stelle auf Missstände im Betrieb aufmerksam machen. Geschützt werden nicht nur Beschäftigte, sondern auch Auszubildende. Der Vortrag stellt die Grundsätze des Gesetzes und die sich daraus ergebenden Pflichten für (kommunale) Arbeitgeber dar.

– PAUSE und ERFAHRUNGSAUSTAUSCH –

14.30 bis 15.30 Uhr: Intelligente Lernpartner?! Wie Chat-GPT und künstliche Intelligenz die kommunale Ausbildung verändern
Dr. Christoph Andre Metzler

Wie können KI-Anwendungen den Ausbildungsalltag bereichern und welche Herausforderungen ergeben sich für Ihre Verwaltung?

Der Vortrag gibt wertvolle Tipps, mit denen auch Sie das Thema für sich nutzen können.

– PAUSE und ERFAHRUNGSAUSTAUSCH –

15.45 bis 16.45 Uhr: Generation Y bis Z und ihr Verhalten im Arbeitsmarkt
Prof. Dr. Marco Wölfle

Viertagewoche, aber rund um die Uhr einkaufen und immer alles sofort und überall haben wollen: So ähnlich lauten die Vorstellungen der Generation Z, die es den Ausbildungsverantwortlichen schwermachen.

Der Vortrag prüft Ansatzpunkte für die Personalarbeit der Zukunft.