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Neu als Führungskraft: Führungs-1x1 für Nachwuchsführungskräfte
Der Start in eine Führungsrolle bringt viele neue Herausforderungen mit sich: Sie übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und Menschen, führen Gespräche, treffen Entscheidungen und müssen Aufgaben klug delegieren. Gleichzeitig gilt es, den passenden Führungsstil zu entwickeln und Sensibilität für übergeordnete Themen zu gewinnen.
In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen erfolgreicher Führung kennen – von den zentralen Aufgaben und Führungsmustern bis hin zu Führungsmodellen, Zielvereinbarungen und unterschiedlichen Führungsstilen. Sie reflektieren Ihr eigenes Selbstverständnis als Führungskraft, trainieren effizientes Führungsverhalten und entwickeln Ihre persönliche Führungspersönlichkeit weiter. Zudem erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitende motivieren und binden. So gewinnen Sie Sicherheit, Klarheit und einen praxisnahen Überblick für Ihren erfolgreichen Einstieg in die Führungsaufgabe.
Inhalte
- Was ist Führung?
- Die Ziele Ihrer Führungsarbeit
- Das eigene Selbstverständnis als Führungskraft
- Die Führungsaufgaben
- Führungsmodelle – Führen über Zielvereinbarungen
- Führungsstile
- Effizienz von Führungsverhalten
- Welche Fähigkeiten brauche ich als Führungskraft?
- Weiterentwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit
- Motivation von Mitarbeitern
- Emotionale Bindung von Mitarbeitern
Für wen eignet sich das Seminar?
Das Seminar richtet sich an Nachwuchsführungskräfte in der öffentlichen Verwaltung und in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), die erste Führungsverantwortung übernehmen. Besonders geeignet für Mitarbeitende, die sich gezielt auf ihre neue Rolle als Teamleitung, Projektverantwortliche oder Abteilungsleitung vorbereiten wollen.
Dozentinnen & Dozenten
Oliver Dorgerloh
ist systemischer Berater, Supervisor und Organisationsentwickler (DGSF). Er ist Dozent
für systemische Beratung am DGST und arbeitet freiberuflich im Wirtschafts- und
psychosozialen Bereich mit Führungskräften und in der Organisationsentwicklung.
Wissen, wie Sie als neue Führungskraft Ihre Rolle finden und souverän handeln