Eine Personalreferentin mit Brille im Gespräch an ihrem Schreibtisch
cr BildnachweisDieses Bild wurde mit Unterstützung von Künstlicher Intelligenz erstellt.Quelle: VWA Freiburg · KI-generiert · 2026
Alle Seminare

HybridAusreichend Plätze

Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubsrecht

Urlaubsansprüche gehören zu den zentralen Themen im Arbeitsverhältnis und sie sind häufig Gegenstand aktueller Rechtsprechung. Wer Urlaubsanträge bearbeitet oder Personalverantwortung trägt, muss die gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen sicher anwenden und über neue Entwicklungen informiert sein.

In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die gesetzlichen Grundlagen und aktuellen Entscheidungen zum Urlaubsrecht. Behandelt werden die Entstehung und der Umfang des Urlaubsanspruchs, die Geltendmachung und Übertragung von Urlaub sowie Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld und Urlaubsabgeltung. Anhand praxisnaher Beispiele werden typische Fragestellungen und ihre rechtssichere Lösung erläutert.

So gewinnen Sie Sicherheit in der Anwendung des Urlaubsrechts und können Urlaubsansprüche korrekt berechnen, prüfen und umsetzen.

Inhalte

  • Gesetzliche und tarifvertragliche Grundlagen
  • Urlaubsanspruch nach BUrlG und TVöD Urlaubsabgeltung
  • Urlaubsdauer nach BurlG und TVöD
  • Urlaubsentgelt
  • Urlaubsgeld
  • Aktuelle Rechtsprechung zum Urlaubsrecht

Für wen eignet sich das Seminar?

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche, Personalsachbearbeiter*innen und Mitarbeitende aus Wirtschaft und Verwaltung, die Urlaubsansprüche bearbeiten oder prüfen und über die aktuelle Rechtsprechung im Urlaubsrecht informiert sein möchten.

Dozentinnen & Dozenten

Petra Straub

ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.

Das erwartet Sie

Wissen, wie Sie Urlaubsregelungen in Ihrem Verantwortungsbereich korrekt anwenden