Eine Personalreferentin mit Brille im Gespräch an ihrem Schreibtisch
cr BildnachweisDieses Bild wurde mit Unterstützung von Künstlicher Intelligenz erstellt.Quelle: VWA Freiburg · KI-generiert · 2026
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Stellenbewertung handwerklich Beschäftigter

Die Eingruppierung handwerklich Beschäftigter stellt Personalstellen häufig vor besondere Herausforderungen. Unterschiedliche Tätigkeitsmerkmale, tarifliche Regelungen und Berufsgruppen erfordern ein gutes Verständnis der zugrunde liegenden Vorschriften.

In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über die tariflichen Grundlagen der Stellenbewertung handwerklich Beschäftigter. Sie lernen, welche Regelungen anzuwenden sind, wie Tätigkeitsmerkmale richtig ausgelegt werden und welche Anforderungen an die Darstellung in Stellenbeschreibungen bestehen. Anhand von Beispielen werden typische Tätigkeiten erläutert und Besonderheiten verschiedener Berufsgruppen besprochen.

So gewinnen Sie Sicherheit bei der tarifgerechten Bewertung und Dokumentation handwerklicher Tätigkeiten in Ihrer Verwaltung.

Inhalte

  • Tarifliche Grundlagen
  • Überblick über die anzuwendenden Tarifverträge
  • Aufbau der tariflichen Regelungen
  • Auslegung der Tätigkeitsmerkmale
  • Anforderungen an die Stelleninhaber
  • Tarifgerechte Darstellung der Tätigkeiten in Stellenbeschreibungen

Für wen eignet sich das Seminar?

Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende aus Personal- und Organisationsabteilungen in der öffentlichen Verwaltung, die mit der Bewertung und Eingruppierung befasst sind oder entsprechende Stellenbeschreibungen erstellen.

Dozentinnen & Dozenten

Ralf Kaminski
ist ehemaliger Organisationsberater der Gemeindeprüfungsanstalt Baden-Württemberg, Karlsruhe.

Das erwartet Sie

Wissen, wie Sie handwerkliche Tätigkeiten tarifgerecht bewerten und sicher eingruppieren