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Kommunale Ausbildung neu gedacht: Digitale Tools und Methoden clever einsetzen
Die Ausbildung im öffentlichen Dienst hat sich durch Homeoffice und mobiles Arbeiten stark verändert. Für Ausbilder*innen entstehen dadurch neue Anforderungen: Lerninhalte müssen digital vermittelt und Ausbildungserfolge online überprüft werden.
In diesem Seminar erhalten Sie praxisbewährte Methoden und Tools, mit denen digitale Ausbildung gelingt. Sie erfahren, wie Sie Lernende gezielt anleiten, Lernerfolge messen und digitale Angebote sinnvoll einsetzen. So gestalten Sie Ausbildung modern, flexibel und wirksam – im Büro wie auch im Homeoffice.
Inhalte
- Online ausbilden:
Was in der Kommune zu beachten ist und wie man sich als Ausbilder*in organisieren kann (agile Methoden des Aufgabenmanagements im Team) - Ausbilder*innen als Lernberater*innen:
Welche Eigenschaften ein*e gute*r Lernberater*in mitbringt und wie man Lerninhalte und Aufgaben vermittelt - Einsatz ausgewählter digitaler Lerntools und Apps:
Welche vorhandenen und erprobten Tools im öffentlichen Dienst sich für den digitalen Umgang in der Ausbildung eignen (z. B. Miro, Mentimeter, Learning Snack, MS Forms) - Smarte Methoden und Tools für die digitale Ausbildung:
Mit welchen Methoden und Tools Auszubildende die gelernten Inhalte reflektieren und darstellen können.
Für wen eignet sich das Seminar?
Das Seminar richtet sich an Ausbilder*innen und Ausbildungsbegleitende in der öffentlichen Verwaltung, die Ausbildung modern gestalten möchten – ob vor Ort, im Homeoffice oder beim mobilen Arbeiten. Angesprochen sind insbesondere Ausbildungsleitungen, Fachanleitungen, Personalverantwortliche und Mentor*innen, die digitale Tools und Methoden praxisnah einsetzen wollen.
Dozentinnen & Dozenten
Caroline Lange
ist kommunale Projektmanagerin für Digitalisierung und Organisationsentwicklung, Ausbilderin
sowie zertifizierte Moderatorin und Mediatorin.
Die digitale Ausbildung<br>in der Kommune