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Älter werden im Berufsleben - die späte Phase aktiv gestalten
Alter wird von jedem Menschen unterschiedlich erlebt. Doch eines ist sicher: Wir alle werden älter und verändern uns. Was bedeutet das für das Berufsleben? Einerseits wachsen Wissen, Erfahrung und soziale Kompetenz, andererseits können körperliche und psychische Belastbarkeit abnehmen und gesundheitliche Herausforderungen zunehmen. Umso wichtiger ist es, die eigenen Stärken bewusst wahrzunehmen und die späte Berufsphase aktiv zu gestalten.
In diesem Seminar lernen Sie, das Älterwerden als natürlichen Veränderungsprozess zu verstehen, die Auswirkungen auf Ihr Berufsleben zu reflektieren und Perspektiven für die letzten Arbeitsjahre sowie die Zeit nach dem Berufsleben zu entwickeln.
Inhalte
- Persönliche Bilanz: Wo stehe ich heute nach vielen Berufsjahren?
- Chancen des Älterwerdens erkennen
- Vernachlässigte Kraftquellen nutzen
- Ziele setzen für die letzten Arbeitsjahre und die Zeit danach
Für wen eignet sich das Seminar?
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende, die sich bewusst mit ihrer späten Berufsphase auseinandersetzen, ihre Erfahrungen und Stärken reflektieren und die letzten Berufsjahre sowie den Übergang in den Ruhestand aktiv gestalten möchten.
Dozentinnen & Dozenten
Ulf Tödter
ist Organisationsberater und Kommunikationstrainer, Coach und Fachbuchautor. Er leitet Trainings u. a. mit den Schwerpunkten Führung, Selbstmanagement, Teamentwicklung und Kommunikation.
Wissen, wie Sie die späte Berufsphase bewusst gestalten und Ihre Erfahrungen gezielt als Stärke nutzen.