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Drei Jahre ausgebildet — und dann weg? Azubi-Onboarding als Schlüssel zur Fachkräftebindung
Gutes Onboarding von Auszubildenden ist kein nettes Extra, sondern eine der wichtigsten Maßnahmen für eine gelungene Ausbildung und damit für die Fachkräftesicherung. Denn schon beim Ausbildungsstart werden die Weichen dafür gestellt, ob Auszubildende im Betrieb bleiben wollen. Das gilt für jede Behördengröße und muss nicht teuer sein, denn entscheidend ist, wie sie begleitet werden. Dieser Prozess beginnt bereits mit der Stellenzusage und betrifft die ersten Tage, Wochen und Monate in der Probezeit.
In diesem Tagesseminar beleuchten Sie Azubi-Onboarding in seiner ganzen Breite und entwickeln ein erstes praktisches Onboarding-Konzept für Ihre eigene Behörde.
Kein Seminar über Onboarding, sondern ein Seminar, in dem Onboarding entsteht.
Teilnehmende können bis zwei Wochen vor Seminarbeginn eigene Praxisbeispiele einreichen, die im Seminar gemeinsam besprochen werden. Gerne per E-Mail an: bortoli@vwa-freiburg.de.
Inhalte
- Check: Was setzt meine Organisation bereits um?
- Strukturiertes Onboarding einführen – ab der Stellenzusage bis zum Ende der Probezeit
- Den ersten Ausbildungstag und die ersten Wochen bewusst gestalten
- Frühzeitig Probleme und Überforderung bei Auszubildenden erkennen
- Azubi-Bindung von Beginn an aktiv fördern
- Die eigene Willkommenskultur reflektieren und weiterentwickeln
- Praktische Unterstützung für die Teilnehmer: Erarbeitung eines Onboarding-Konzepts im Seminar für Ihre Behörde
Für wen eignet sich das Seminar?
Das Seminar richtet sich an Ausbildungsleitungen, Ausbilderinnen und Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte, Personalverantwortliche sowie Führungskräfte, die den Ausbildungsstart professionell gestalten und Auszubildende langfristig an ihre Organisation binden möchten.
Dozentinnen & Dozenten
Marina Keller
Selbstständige Referentin/Trainerin für Personalmanagement und berufliche Ausbildung mit 20 jähriger Erfahrung als Fachfrau für Personalwesen, Ausbildungsleitung und Ausbilderin
Wissen, wie Sie Auszubildende von Beginn an erfolgreich begleiten und langfristig an Ihre Organisation binden