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Arbeitsplatzbeschreibung für Stellenbewertung und Organisation - kompakt
Stellen- und Tätigkeitsbeschreibungen bilden die Grundlage für eine transparente Organisationsstruktur und eine sachgerechte Stellenbewertung. Sie sind zugleich ein wichtiges Instrument für Personalplanung, Aufgabenverteilung und Mitbestimmung.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Arbeitsplatzbeschreibungen rechtssicher und praxisgerecht erstellt werden. Sie erfahren, welche rechtlichen Grundlagen zu beachten sind, wie Zeitanteile und Arbeitsvorgänge ermittelt werden und wie Stellvertretungs- oder Zusammenhangstätigkeiten richtig berücksichtigt werden. Anhand konkreter Beispiele wird gezeigt, wie Tätigkeitsdarstellungen sinnvoll aufgebaut und aussagekräftig formuliert werden können.
So schaffen Sie die Basis für nachvollziehbare Bewertungen und eine klare Aufgabenstruktur in Ihrer Organisation.
Inhalte
- Rechtsgrundlagen (einschließlich Personalratstätigkeit, Mitbestimmung)
- Begriffserklärungen: Stellenbeschreibungen und Tätigkeitsdarstellungen
- Ziele und Inhalte von Stellenbeschreibungen
- Die Tätigkeitsdarstellung als Bestandteil der Stellenbeschreibung
- Praktische Übungen
Für wen eignet sich das Seminar?
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende, Personalverantwortliche und Führungskräfte in der öffentlichen Verwaltung, die Stellenbeschreibungen erstellen, prüfen oder im Rahmen der Stellenbewertung und Organisationsentwicklung einsetzen.
Dozentinnen & Dozenten
Ralf Kaminski
ist ehemaliger Organisationsberater der Gemeindeprüfungsanstalt Baden-Württemberg, Karlsruhe.
Wissen, wie Sie Stellenbeschreibungen systematisch und nachvollziehbar erstellen