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Umgang mit chronisch oder schwer akut erkrankten Mitarbeitenden: Betroffene begleiten und die erfolgreiche Rückkehr in den Arbeitsalltag unterstützen

Rund 60 Prozent aller Beschäftigten erleben im Laufe ihres Berufslebens mindestens eine längerfristige Erkrankung. Die erfolgreiche Wiedereingliederung stellt Führungskräfte dabei vor besondere Herausforderungen. Ein angemessener Kontakt während der Abwesenheit, die individuelle Begleitung betroffener Mitarbeitender und eine gut vorbereitete Reintegration tragen wesentlich zu einer erfolgreichen Rückkehr in den Arbeitsalltag bei.

In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige Wissen und praxisnahe Werkzeuge, um chronisch oder schwer akut erkrankte Mitarbeitende sicher zu begleiten und passende Unterstützungsmaßnahmen zu entwickeln. Ein ausgewogener Mix aus fachlichen Impulsen und praktischen Übungen unterstützt den Transfer in die Führungspraxis.

Inhalte

Erkrankungen und ihre individuellen Herausforderungen im Arbeitskontext
pragmatische Lösungseruierung
Bewältigungsstrategien der Betroffenen und deren erfolgreiche Einbeziehung
in eine Lösungsfindung
Rolle und Aufgaben der Führungskraft
Etablierung eines betrieblichen Reintegrationsplans
BEM Verfahren auf Prüfstand
Netzwerk- und Kooperationspartneranalyse zum Strukturaufbau auf der Metaebene

Für wen eignet sich das Seminar?

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Mitarbeitende mit Führungs- oder Personalaufgaben, die chronisch oder schwer akut erkrankte Beschäftigte professionell begleiten und ihre erfolgreiche Wiedereingliederung unterstützen möchten.

Dozentinnen & Dozenten

Janine Gnoerrlich,

ist Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Mediatorin, psychologische Beraterin, Personal- und Business Coach.

Das erwartet Sie

Wissen, wie Sie erkrankte Mitarbeitende professionell begleiten und ihre erfolgreiche Reintegration unterstützen

Anmelde- und Teilnahmebedingungen