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Lohnpfändung und Gehaltsabtretung
Schulden gehören zum Alltag vieler Menschen und damit auch Lohnpfändungen. Für Arbeitgeber*innen bedeutet das: Sie werden Teil eines rechtlich komplexen Verfahrens, bei dem Sorgfalt und genaue Kenntnis der Pflichten gefragt sind. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie bei einer Lohnpfändung korrekt vorgehen und Haftungsrisiken vermeiden.
Sie erfahren, welche rechtlichen Grundlagen gelten, wie Sie auf eine Pfändung reagieren müssen und welche Auskünfte oder Berechnungen erforderlich sind. Behandelt werden unter anderem Vorpfändungen, Drittschuldnerauskünfte, Unterhaltspfändungen, Mehrfachpfändungen und das neue Pfändungsschutzkonto.
So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Lohnpfändungen und setzen Ihre Arbeitgeberpflichten rechtssicher um.
Inhalte
- Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers bei Lohnpfändung
- Vorpfändung
- Drittschuldnerauskunft
- Unterhaltspfändungen, mehrere Pfändungen
- Das neue Pfändungsschutzkonto
Für wen eignet sich das Seminar?
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende aus Personal- und Entgeltstellen, die mit der Bearbeitung von Lohnpfändungen befasst sind oder sich auf diese Aufgabe vorbereiten möchten.
Dozentinnen & Dozenten
Stefanie Hock
ist Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Offenburg und Lehrbeauftragte an der Hochschule Kehl
Wissen, wie Sie Pfändungs- und Abtretungsfälle rechtssicher bearbeiten