Notfallkoffer für die Führungskraft
Wie Handwerker ihr Werkzeug parat haben, brauchen auch Führungskräfte in herausfordernden Situationen die richtigen Instrumente. Dieses Seminar bietet Ihnen praxisnahe Führungswerkzeuge, kreative Ideen und konkrete Handlungsansätze für den Berufsalltag.
Sie arbeiten an Ihren eigenen Fallbeispielen, reflektieren Ihr Führungsverhalten und entwickeln Lösungen für individuelle Fragestellungen. Durch den Austausch mit anderen Teilnehmenden erhalten Sie Impulse zur Optimierung Ihrer Strategien und ein fallspezifisches Update Ihres Führungswissens. So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit Konflikten, schwierigen Teamdynamiken und komplexen Herausforderungen und stärken Ihre Fähigkeit, sich und Ihr Team immer wieder neu zu motivieren.
Bin ich die Führungskraft, die ich sein will?
Welche Umstände und Werte prägen mich und mein Führungsverhalten?
Wie verhalte ich mich als Führungskraft bei Konflikten unter und mit Mitarbeitenden?
Wie positioniere ich mich und vertrete Standpunkte vor meinen Mitarbeitenden?
Wie kommuniziere ich unliebsame Entscheidungen?
Wie gehe ich souverän mit schwierigen Teamdynamiken um?
Wie kann ich mich und meine Mitarbeitenden weiter und immer wieder neu motivieren?
Was tun, wenn die Arbeit immer mehr wird, aber die Mitarbeiterzahl konstant bleibt?
Arbeiten an konkreten und individuellen Fallbeispielen
Einbettung von Fragestellungen in praxisrelevante Theorieansätze
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Handlungsfähigkeit in schwierigen Situationen ausbauen und praxisnahe Werkzeuge für den Führungsalltag kennenlernen möchten, z. B. Teamleitungen, Projektverantwortliche, Sachgebiets- oder Abteilungsleitungen.
Rolf Breunig
ist Coach, Trainer und Supervisor. Er begleitet Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situationen und Veränderungsprozessen. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne, Finanzdienstleister, öffentliche Verwaltungen und NPOs.
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Rolf Breunig
ist Coach, Trainer und Supervisor. Er begleitet Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situationen und Veränderungsprozessen. Zu seinen Kunden zählen internationale Konzerne, Finanzdienstleister, öffentliche Verwaltungen und NPOs.
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