Resiliente Teams sind stark, widerstandsfähig und können auch in schwierigen Zeiten handlungsfähig bleiben. Teamresilienz bedeutet dabei mehr als die Summe einzelner Stärken – sie beschreibt die Fähigkeit von Teams, Krisen mit gemeinsamen Ressourcen zu bewältigen und als Chance für Weiterentwicklung zu nutzen.

In diesem Seminar lernen Sie das Modell der Teamresilienz kennen und erfahren, wie Sie als Führungskraft den Aufbau von Resilienz Schritt für Schritt fördern können. Sie trainieren die sechs Schlüsselfaktoren resilienter Teams, stärken Vertrauen und Zusammenarbeit und entwickeln Strategien, mit denen Ihr Team auch unter dynamischen Bedingungen leistungsfähig und gesund bleibt. So machen Sie Ihr Team krisensicher und rüsten es für die Herausforderungen der Zukunft.