Die unterschiedlichsten Gründe können zur Entlassung von Arbeitnehmern führen. Deshalb sollte jeder Arbeitgeber die verschiedenen Kündigungsarten und die Voraussetzungen kennen, unter denen eine Kündigung ausgesprochen werden kann. Prozesskosten und Abfindungszahlungen sind nur zwei der möglichen negativen Folgen, die bei entsprechender Fachkenntnis einfach vermeidbar sind. Ziel des Seminars ist es, Gesetzgebung und Rechtsprechung zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu erklären sowie Alternativen zur Kündigung zu erläutern, wie Aufhebungs- oder Abwicklungsvereinbarung.

Im Vordergrund steht die Vermittlung praxisgerechter Informationen anhand zahlreicher Beispielfälle aus der täglichen Arbeitspraxis der Referentin.