Für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen gelten im Berufsleben besondere Schutz- und Förderregelungen, die von Arbeitgebern und Personalstellen sorgfältig zu beachten sind. Sie betreffen sowohl den Einstellungsprozess als auch die Beschäftigung, Förderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.

In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über die zentralen Regelungen des Schwerbehindertenrechts. Behandelt werden die rechtlichen Grundlagen, der geschützte Personenkreis, die Aufgaben und Rechte der Schwerbehindertenvertretung, die Pflichten des Arbeitgebers sowie der besondere Kündigungsschutz. Aktuelle Gesetzesänderungen und Urteile werden ebenso berücksichtigt.

So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit schwerbehinderten Beschäftigten und können arbeitsrechtliche Vorgaben kompetent und rechtssicher umsetzen.