Das Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes setzt sich aus allgemeinen arbeitsrechtlichen Bestimmungen und speziellen tariflichen Regelungen zusammen. Wer im Personalwesen oder in der Personalvertretung tätig ist, sollte beide Bereiche verstehen und in der Praxis sicher anwenden können.
In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts im öffentlichen Dienst (TVöD). Behandelt werden zentrale Themen wie Anbahnung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Rechte und Pflichten der Vertragspartner, Arbeitszeitregelungen, Befristungen und die Systematik der Eingruppierung. Praxisbeispiele und aktuelle Fragen aus dem Teilnehmerkreis vertiefen das Verständnis.
So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit arbeits- und tarifrechtlichen Fragen und können Personalmaßnahmen rechtssicher begleiten und beurteilen.
Zusammenwirken des Arbeits- und Tarifrechts
Die Überwachungsaufgabe und das Informationsrecht des Personalrats
Direktionsrecht des Arbeitgebers
Anbahnung des Arbeitsverhältnisses und der Arbeitsvertrag
Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragspartner
Probezeit
Gesetzlichen und tarifliche Regelungen zur Arbeitszeit
Sonderformen der Arbeit
Die Systematik des Eingruppierungsrechtes
Aufbau und Inhalt der Entgeltordnungen
Stufenregelungen
Entwicklung der Leistungsorientierten Bezahlung
Befristung im öffentlichen Dienst
Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit und ohne Kündigung
Das Seminar richtet sich an Personalratsmitglieder, Quereinsteiger*innen und Mitarbeitende aus Personalstellen, die mit Fragen des Arbeits- und Tarifrechts (TVöD) befasst sind und ihre Kenntnisse praxisnah vertiefen möchten.
Rainer Winkler
hat langjährige Erfahrung in der praktischen Personalratsarbeit. Mehr als 25 Jahre beschäftigt er sich zudem in seiner Funktion als stv. Personalratsvorsitzender mit der Thematik des Arbeits- und Tarifrechts im öffentlichen Dienst. Er ist seit 15 Jahren für verschiedene Bildungseinrichtungen als Dozent tätig.
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Rainer Winkler
hat langjährige Erfahrung in der praktischen Personalratsarbeit. Mehr als 25 Jahre beschäftigt er sich zudem in seiner Funktion als stv. Personalratsvorsitzender mit der Thematik des Arbeits- und Tarifrechts im öffentlichen Dienst. Er ist seit 15 Jahren für verschiedene Bildungseinrichtungen als Dozent tätig.
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