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Einführung in das Tarifsystem des öffentlichen Dienstes für Quereinsteiger

Mit diesem Seminar erhalten Quereinsteiger und alle Interessierten einen grundlegenden Einblick in das Tarifsystem des öffentlichen Dienstes. Die Teilnehmenden lernen dessen Aufbau kennen, die Systematik der Eingruppierung und die Entgelttabelle mitsamt den gültigen Regelungen. Die Schnittstellen und Zusammenhänge zwischen Arbeitsrecht und Tarifrecht werden erläutert und die Rechte und Pflichten bei Abschluss eines Arbeitsvertrages aufgezeigt.

PROGRAMM, INHALTE

  • Zusammenwirken von Arbeitsrecht und Tarifrecht
  • Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
  • Aufbau des Tarifsystems TVöD / TV-L
  • Anbahnung des Arbeitsverhältnisses, der allgemeinen Arbeitsbedingungen
  • Systematik der Eingruppierung, Aufbau und Inhalt der Entgeltordnung
  • Entgelttabelle und die Regelungen zu den Stufen
  • Urlaub und Dienstbefreiung

ZIELGRUPPE

Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter/-innen der Personalstellen, die auch Kindergeldangelegenheiten bearbeiten. Die Teilnehmer/-innen sollten schon über einige Erfahrungen im Kindergeldrecht verfügen. Das Seminar baut auf bereits vorhandenen Kenntnissen und Fähigkeiten im Familienleistungsausgleich nach dem Einkommensteuergesetz auf.

DOZENT*IN

Rainer Winkler
ist langjähriger freigestellter stv. Personalratsvorsitzender einer großen Landesbehörde. In über 30-jähriger Personalratsarbeit befasste er sich intensiv mit dem Personalvertretungsrecht und dem Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes.

HYBRID-SEMINAR
(Teilnahme in Präsenz oder als Live Web-Seminar möglich)

AUF EINEN BLICK

ALLE TERMINE
  • 14.11.2023
    2023-52507F
  • Di 09:15 bis 16:45 Uhr
  • Hybrid-Seminar
    260 €
  • Ausreichend Plätze

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DOZENT*IN

Rainer Winkler
ist langjähriger freigestellter stv. Personalratsvorsitzender einer großen Landesbehörde. In über 30-jähriger Personalratsarbeit befasste er sich intensiv mit dem Personalvertretungsrecht und dem Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes.

SEMINAR BEWERTUNG

4.14
4/5
Bei jedem Seminar erhalten die Teilnehmenden zusammen mit den Seminarunterlagen einen Fragebogen, siehe Anhang. Hier können Gesamteindruck, Inhalte, Referenten und Sonstiges zum Seminar auf einer Skala von 1-5 ANONYM bewertet werden. Aus dem Durchschnitt aller Bewertungen ergeben sich die Sternchen. Diese Fragebogen werden direkt nach der Veranstaltung wieder vom Dozenten eingesammelt und in der Regel von ALLEN Teilnehmern ausgefüllt, so dass das Meinungsbild absolut repräsentativ ist. Die Ergebnisse dienen uns und natürlich auch den Dozenten als Grundlage für den Erhalt, bzw. der stetigen Optimierung der Qualität unserer Veranstaltungen.
90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

300

Praxisorientierte Seminare und Studiengänge

250

Erstklassige Dozenten aus Wissenschaft und Praxis

20.000

Anerkannte VWA-Absolventen

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