Einführung in das Tarifsystem des öffentlichen Dienstes für Quereinsteiger*innen
Wer neu im öffentlichen Dienst arbeitet, steht häufig vor der Herausforderung, die komplexen Regelungen des Tarifrechts zu verstehen und richtig anzuwenden. Das Tarifsystem von TVöD und TV-L ist vielschichtig und eng mit dem Arbeitsrecht verzahnt – ein fundiertes Grundverständnis erleichtert die tägliche Personalarbeit erheblich.
In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über Aufbau und Struktur des Tarifsystems im öffentlichen Dienst. Sie lernen die Systematik der Eingruppierung, den Aufbau der Entgelttabelle sowie die wichtigsten Regelungen zu Stufen, Urlaub und Dienstbefreiung kennen. Darüber hinaus werden die Schnittstellen zwischen Arbeitsrecht und Tarifrecht anschaulich erläutert.
So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit tarifrechtlichen Fragestellungen und können Grundlagenentscheidungen im Personalbereich kompetent nachvollziehen und anwenden.
Zusammenwirken von Arbeitsrecht und Tarifrecht
Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
Aufbau des Tarifsystems TVöD / TV-L
Anbahnung des Arbeitsverhältnisses, der allgemeinen Arbeitsbedingungen
Systematik der Eingruppierung, Aufbau und Inhalt der Entgeltordnung
Entgelttabelle und die Regelungen zu den Stufen, Urlaub und Dienstbefreiung
Das Seminar richtet sich an Quereinsteiger*innen und neue Mitarbeitende im öffentlichen Dienst, insbesondere in Personal- und Verwaltungsabteilungen, die sich mit den Grundlagen des Tarifrechts, der Eingruppierung und der Entgeltordnung vertraut machen möchten.
Rainer Winkler
hat langjährige Erfahrung in der praktischen Personalratsarbeit. Mehr als 25 Jahre beschäftigt er sich zudem in seiner Funktion als stv. Personalratsvorsitzender mit der Thematik des Arbeits- und Tarifrechts im öffentlichen Dienst. Er ist seit 15 Jahren für verschiedene Bildungseinrichtungen als Dozent tätig.
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