Erfolgreich Führen in schwierigen Situationen
Als Führungskraft haben Sie bereits herausfordernde Situationen gemeistert. Trotzdem stoßen Sie sicher manchmal auf Situationen, die Ihre Führungskompetenz auf die Probe stellen. Sie müssen schwierige Entscheidungen treffen und vertreten, Veränderungen initiieren und begleiten oder sich gegen Widerstände durchsetzen. Die volle Unterstützung und das Vertrauen aller Mitarbeitenden zu erhalten, ist insbesondere in Krisenzeiten, bei hochgesteckten Zielen und in Veränderungsprozessen eine große Herausforderung.
In diesem Seminar erarbeiten wir gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden Strategien und Tools, um schwierige Führungssituationen souverän und konstruktiv zu gestalten. Wir teilen das, was Sie als Führungskraft stärkt, Ihnen das (Führungs-)leben leichter macht, was Sie motiviert und unterstützt. Dabei stehen Ihre konkreten Fragestellungen und Ihre Anliegen aus Ihrem Alltag als Führungskraft im Vordergrund.
Teilen schwieriger Führungssituationen und deren Analyse
Authentische Lösungsansätze finden, die sich stimmig anfühlen
„Die Einsamkeit der Führungskraft“ und ihre Konsequenzen
Die „Emotionale Führung“ als Leitlinie
Eigene Kommunikations- und Führungsmuster erkennen und
hilfreiche Neue entdecken
Führungscoaching in der Gruppe
Imke Dirks, Diplom-Psychologin,
ist Wirtschaftspsychologin und erfahrene Trainerin und Coach mit dem Schwerpunkt Führung. Sie begleitet Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situationen und ist Dozentin an der Steinbeis- Hochschule.
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ist Wirtschaftspsychologin und erfahrene Trainerin und Coach mit dem Schwerpunkt Führung. Sie begleitet Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situationen und ist Dozentin an der Steinbeis- Hochschule.
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