Erfolgreich Führen in schwierigen Situationen
Im Führungsalltag gibt es immer wieder Herausforderungen, die hohe Anforderungen stellen und starke Nerven verlangen. Auch erfahrene Führungskräfte geraten dabei an Punkte, an denen ihre Kompetenz besonders gefordert ist – etwa bei schwierigen Entscheidungen, notwendigen Veränderungen oder Widerständen im Team. Gerade in Krisenzeiten oder bei hochgesteckten Zielen ist es eine zentrale Aufgabe, Vertrauen und Unterstützung aller Mitarbeitenden zu sichern.
In diesem Seminar entwickeln Sie gemeinsam mit anderen Führungskräften Strategien, um solche Herausforderungen konstruktiv zu bewältigen. Sie reflektieren Ihre eigenen Kommunikations- und Führungsmuster, lernen neue Ansätze kennen und gewinnen Impulse, die Ihren Führungsalltag erleichtern. Themen wie emotionale Führung, authentische Lösungen und der Umgang mit der „Einsamkeit der Führungskraft“ stehen dabei ebenso im Fokus wie praxisnahes Gruppen-Coaching. So gewinnen Sie Sicherheit, Klarheit und neue Handlungsmöglichkeiten.
Teilen schwieriger Führungssituationen und deren Analyse
Authentische Lösungsansätze finden, die sich stimmig anfühlen
„Die Einsamkeit der Führungskraft“ und ihre Konsequenzen
Die „Emotionale Führung“ als Leitlinie
Eigene Kommunikations- und Führungsmuster erkennen und hilfreiche Neue entdecken
Führungscoaching in der Gruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Handlungssicherheit in herausfordernden Situationen stärken und konstruktive Strategien für den Führungsalltag entwickeln möchten.
Imke Dirks
ist Wirtschaftspsychologin und erfahrene Trainerin und Coachin mit dem Schwerpunkt Führung. Sie ist Dozentin an der Steinbeis- Hochschule und begleitet darüber hinaus Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situationen.
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Imke Dirks
ist Wirtschaftspsychologin und erfahrene Trainerin und Coachin mit dem Schwerpunkt Führung. Sie ist Dozentin an der Steinbeis- Hochschule und begleitet darüber hinaus Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situationen.
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