Erfolgreiche Personalgewinnung im Social Web
Unternehmen, die im Wettbewerb um die besten Talente bestehen wollen, müssen innovative Wege der Personalgewinnung wählen – und das Social Web bietet hierfür hervorragende Möglichkeiten. Mit einer gezielten Social Media-Strategie können Sie sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren und genau die Zielgruppen ansprechen, die für Ihre offenen Stellen relevant sind.
In diesem Web-Seminar lernen Sie, wie Sie dabei vorgehen. Von der klaren Zieldefinition über die Erstellung einer passgenauen Strategie bis hin zur Auswahl der optimalen Kanäle – wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie im Social Web die richtigen Kandidat*innen ansprechen.
Grundlagen Social Media
Social Media Ziele
Social Media Strategie
Personalgewinnung über Social Media – die geeigneten Kanäle finden (LinkedIn, Facebook u.a.)
Personalsuche mit Hilfe von Facebook Werbeanzeigen
Social Media optimierte Stellenanzeigen erstellen
Budgetierung und Erfolgsmessung
Was bei Social Media sonst noch wichtig ist
Katja Heinrich
studierte Medien- und Kommunikationswirtschaft an der Berufsakademie in Ravensburg und ist gelernte Werbekauffrau.
Seit 2018 ist sie Social Media Referentin des Oberbürgermeisters von Freiburg.
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Katja Heinrich
studierte Medien- und Kommunikationswirtschaft an der Berufsakademie in Ravensburg und ist gelernte Werbekauffrau.
Seit 2018 ist sie Social Media Referentin des Oberbürgermeisters von Freiburg.
Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung
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