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Erfolgsfaktor Menschenkenntnis

Wer andere Menschen überzeugen und für eine optimale Zusammenarbeit gewinnen möchte, braucht ein gutes Gespür für seine Mitmenschen. Das geschieht meist unbewusst. Bloß was tun, wenn wir Andere auch beim besten Willen nicht verstehen können?

In diesem Seminar erhalten Sie eine Präsentation von neun verschiedenen Persönlichkeitsprofilen, die auch die auf den ersten Blick rätselhaften Beweggründe verständlich werden lassen. Mit diesem Einblick in fremde Lebenswelten erhöhen Sie die Chance einer effektiven und respektvollen Zusammenarbeit um ein Vielfaches. Verhaltensweisen, die wir bei Anderen als fremd, störend oder provozierend erleben, erscheinen plötzlich in einem anderen Licht und werden in ihrer Motivation begreifbar. Indem Sie gleichzeitig Anregungen über die Fremdwahrnehmung Ihrer eigenen Person erhalten, ergeben sich daraus viele praktische Ansätze zu konstruktiven Konfliktlösungen.

PROGRAMM, INHALTE

  • Wie Sie bevorzugt wahrnehmen und kommunizieren

  • Was Sie motiviert und demotiviert

  • Was Konflikte und Stressreaktionen auslöst

  • Die roten und grünen Knöpfe in Kommunikation und Zusammenarbeit

  • Die mustertypischen Stärken und Entwicklungspotenziale

ZIELGRUPPE

Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende, die ihre Entwicklungspotenziale erkennen und fördern sowie die Kommunikation und Interaktion im Berufs-alltag optimieren möchten

METHODEN

Lerndialoge, Einzel- und Gruppenarbeit, kurze theoretische Inputs, Interaktionsübungen und Feedback.

DOZENT*IN

Ulf Tödter,

ist Organisationsberater und Kommunikationstrainer, Coach und Fachbuchautor. Er leitet Trainings u. a. mit den Schwerpunkten Führung, Selbstmanagement, Teamentwicklung und Kommunikation.

Präsenz-Seminar

AUF EINEN BLICK

ALLE TERMINE
  • 22.10.2024 - 23.10.2024
    2024-41328F
  • Di 09:15 bis 16:45 Uhr
    • Mi 09:15 bis 16:45 Uhr
  • Präsenz
    564.00 €
  • Ausreichend Plätze

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DOZENT*IN

Ulf Tödter,

ist Organisationsberater und Kommunikationstrainer, Coach und Fachbuchautor. Er leitet Trainings u. a. mit den Schwerpunkten Führung, Selbstmanagement, Teamentwicklung und Kommunikation.

90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

300

Praxisorientierte Seminare und Studiengänge

250

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Anerkannte VWA-Absolventen

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