Schulden sind verbreiteter als man denkt: Kredite für ein Eigenheim, ein neues Auto oder Möbel – aber auch ausstehende Mietzahlungen oder schlicht unbezahlte Rechnungen sind alles andere als selten. Wer seine Schulden nicht begleicht, muss ggf. mit einer Lohnpfändung rechnen. Darin wird auch der Arbeitergeber involviert. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie bei der Lohnpfändung eines Mitarbeitenden vorgehen und was es dabei zu beachten gilt.
Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers bei Lohnpfändung
Vorpfändung
Drittschuldnerauskunft
Unterhaltspfändungen, mehrere Pfändungen
Das neue Pfändungsschutzkonto
Stefanie Hock
ist Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Offenburg und Lehrbeauftragte an der Hochschule Keh
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