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Lohnpfändung und Gehaltsabtretung

Schulden sind verbreiteter als man denkt: Kredite für ein Eigenheim, ein neues Auto oder Möbel – aber auch ausstehende Mietzahlungen oder schlicht unbezahlte Rechnungen sind alles andere als selten. Wer seine Schulden nicht begleicht, muss ggf. mit einer Lohnpfändung rechnen. Damit wird auch der Arbeitergeber involviert.

Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie bei der Lohnpfändung eines Mitarbeitenden vorgehen und was es dabei zu beachten gilt.

PROGRAMM, INHALTE

  • Pflichten und Haftungsrisiken des Arbeitgebers bei Lohnpfändung
  • Vorpfändung
  • Drittschuldnerauskunft
  • Unterhaltspfändungen, mehrere Pfändungen
  • Das neue Pfändungsschutzkonto

ZIELGRUPPE

Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter/-innen der Personalstellen, die auch Kindergeldangelegenheiten bearbeiten. Die Teilnehmer/-innen sollten schon über einige Erfahrungen im Kindergeldrecht verfügen. Das Seminar baut auf bereits vorhandenen Kenntnissen und Fähigkeiten im Familienleistungsausgleich nach dem Einkommensteuergesetz auf.

METHODEN

Vortrag, Diskussion, Praxisbeispiele

DOZENT*IN

Stefanie Hock
ist Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Offenburg und Lehrbeauftragte an der Hochschule Kehl.

HYBRID-SEMINAR
(Teilnahme in Präsenz oder als Live Web-Seminar möglich)

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  • 27.06.2023
    2023-52675F
  • Di 09:15 bis 16:45 Uhr
  • Hybrid-Seminar
    260 €
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ist Rechtsanwältin für Arbeitsrecht in Offenburg und Lehrbeauftragte an der Hochschule Kehl.

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