Das Mitarbeitergespräch ist ein zentrales Instrument der Personalentwicklung und ein Schlüssel für nachhaltigen Führungserfolg. Es bietet die Möglichkeit, losgelöst vom Tagesgeschäft, den aktuellen Stand zu reflektieren, gemeinsame Ziele zu formulieren und die zukünftige Zusammenarbeit konstruktiv zu gestalten. Gleichzeitig können Erwartungen ausgetauscht und wertvolles Feedback, auch für die eigene Führungsarbeit, eingeholt werden.

In diesem Seminar lernen Sie, Mitarbeitergespräche bewusst zu steuern und durch klare Kommunikation den Gesprächsverlauf aktiv und zielführend zu beeinflussen. Sie entwickeln ein individuelles „Drehbuch“ für verschiedene Gesprächsformate, das Ihnen Sicherheit und Struktur in jeder Situation gibt. Zudem erfahren Sie, wie Sie Fragen als wirksames Führungsinstrument einsetzen, mit Emotionen souverän umgehen und Metakommunikation gezielt nutzen. So gewinnen Sie Klarheit, Sicherheit und mehr Wirkung in Ihren Gesprächen.