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Moderation - Besprechungen erfolgreich und effizient leiten

Um Besprechungen souverän, effizient und zielorientiert zu leiten, braucht es Rüstzeug und eine „Moderations-Toolbox“. Mehr denn je ist Besprechungszeit sehr wertvolle Arbeitszeit und sollte auch
so genutzt werden. In guten Meetings sitzen Teilnehmer*innen, die sich aktiv mit einbringen und keine Zuschauer. Die Ziele sind sind klar und sie können gekonnt mit Störungen umgehen. Sie wissen, wann welche Art von Interaktion angebracht ist und wie Sie Menschen aktivieren, um sie auf den Punkt führen.

Egal ob in Präsenz, Hybrid oder Online – in diesem Seminar lernen Sie, wie sie jede Besprechungs- situation professionell meistern, Sicherheit ausstrahlen und professionell wirken. Sie lernen die Tools kennen, wie Sie Besprechungsteilnehmer*innen zielorientiert und mit Empathie zu Höchstleistungen führen.

PROGRAMM, INHALTE

  • Die 10 wichtigsten Dos & Don’ts einer erfolgreichen Moderation
  • Wichtige Unterschiede von Besprechungen als Online-, Hybrid und Präsenzmeeting:
    Was für was und wie Sie diese moderieren
  • Der Faktor Mensch – wie wir (in Besprechungen) ticken, was uns guttut und was uns bremst
  • Was eine gute Besprechung auszeichnet und was Ihr essentieller Beitrag als Moderator*in ist
  • Moderationsmethoden und hilfreiche Tools – die 5×3-Struktur jeder Besprechung
  • Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten in Besprechungen
  • Zeitmanagement und Planung der Moderation

ZIELGRUPPE

Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter, Teamleiter, etc.

DOZENT*IN

Andreas Seltmann
ist Berater, Trainer und zertifizierter Business-Moderator. Seine Schwerpunkte sind Employer Branding, Personalmarketing und Kommunikation. Er begleitet seine Kunden auf Ihrem Weg ein Top-Arbeitgeber zu werden.

Präsenz-Seminar

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  • 19.09.2024
    2024-41132F
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Andreas Seltmann
ist Berater, Trainer und zertifizierter Business-Moderator. Seine Schwerpunkte sind Employer Branding, Personalmarketing und Kommunikation. Er begleitet seine Kunden auf Ihrem Weg ein Top-Arbeitgeber zu werden.

90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

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