Zeugnisrecht – Zeugnisse formulieren und analysieren
Bei der Erstellung eines wohlformulierten Arbeitszeugnisses sind zahlreiche Details zu beachten. Es ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, denn es handelt sich immerhin um eines der wichtigsten Dokumente für den weiteren Berufsweg des Arbeitnehmers wie auch für die Personalauswahl des Arbeitgebers.
In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit der Erstellung dieses vielschichtigen Dokuments, trainieren treffende Formulierungen in einer professionellen Zeugnissprache, erfahren welche rechtlichen Aspekte wichtig sind, welche Angaben es zwingend enthalten muss und üben, Zeugnisse richtig zu analysieren.
Gesetzliche und tarifliche Zeugnisansprüche
Anspruch auf ein Endzeugnis
Anspruch auf ein Zwischenzeugnis
Informationsquellen für die Zeugniserstellung
Grundlagen und Motive der ZeugniserstellungInhalt des Arbeitszeugnisses
Anordnung der Zeugniskomponenten Positions und Aufgabenbeschreibung
Beurteilung der Leistung und des Erfolgs
Beurteilung des Sozialverhaltens
Schlusssatz des Zeugnisses Grundsätze und Probleme bei der Erstellung
Formulierungshilfen für die Praxis
Empfehlung an Arbeitnehmer
Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch
Petra Straub
ist Rechtsanwältin und Fachanwältin
für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
sind außerdem das Handels und Gesellschaftsrecht,
Vertragsgestaltung und
Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das
Haftungs und Versicherungsrecht.
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