Kranke Mitarbeiternden stellen Arbeitgeber*innen häufig vor eine problematische Situation. Erhöhte Kosten und zusätzliche Belastungen durch Störungen der betrieblichen Abläufe sind
unausweichliche Folgen.
Lernen Sie, wie Sie kranken Mitarbeitenden sachgerecht begegnen können, ohne die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten aus dem Auge zu verlieren.
• Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite bei Krankheit
• Vermeidung von krankheitsbedingten Kündigungen
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Krankheitsbedingte Kündigung
• Beteiligungsrechte des Personal-bzw. Betriebsrat
Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch
Petra Straub
ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.
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