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Krankheit im Arbeitsverhältnis

Kranke Mitarbeitende stellen Arbeitgeber*innen häufig vor eine problematische Situation. Erhöhte Kosten und zusätzliche Belastungen durch Störungen der betrieblichen Abläufe sind unausweichliche Folgen.

Lernen Sie, wie Sie kranken Mitarbeitenden sachgerecht begegnen können, ohne die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten aus dem Auge zu verlieren. Neben der Darstellung der aktuellen Rechtsprechung werden konkrete Lösungswege für die tägliche betriebliche Praxis aufgezeigt

PROGRAMM, INHALTE

  • Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers und Arbeitgebers bei Krankheit
  • Vermeidung von krankheitsbedingten Kündigungen
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • Beteiligungsrechte des Personal-bzw. Betriebsrats

ZIELGRUPPE

Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter des Personalwesens

METHODEN

Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch

DOZENT*IN

Petra Straub
ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.

HYBRID-SEMINAR
(Teilnahme in Präsenz oder als Live Web-Seminar möglich)

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  • 07.12.2023
    2023-52564F
  • Do 09:15 bis 16:45 Uhr
  • Hybrid-Seminar
    260 €
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DOZENT*IN

Petra Straub
ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind außerdem das Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertragsgestaltung und Wirtschaftsrecht, privates Baurecht sowie das Haftungs- und Versicherungsrecht.

90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

300

Praxisorientierte Seminare und Studiengänge

250

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Anerkannte VWA-Absolventen

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