Selbstzweifel können dazu führen, dass sich Führungskräfte unbewusst von ihren Mitarbeitenden herausgefordert oder verunsichert fühlen. Dies kann Spannungen verursachen und den Weg zu bestmöglichen Ergebnissen erschweren. Führungskräfte, die vom Hochstapler-Syndrom betroffen sind, erleben häufig einen intensiven inneren Druck, der sich in Perfektionismus, hoher Arbeitsbelastung und dem Streben nach Kontrolle äußern kann.

Im Seminar lernen Führungskräfte, wie sie das Hochstapler-Syndrom als Chance für persönliches Wachstum nutzen und Wege zu finden, es auf gesundheitsfördernde Weise zu überwinden – für mehr Gelassenheit und Erfolg im Berufsalltag.