Nach intensiven Verhandlungen haben sich die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), der Bund und die Gewerkschaften ver.di und dbb beamtenbund und tarifunion auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten im kommunalen öffentlichen Dienst geeinigt. Die vereinbarte Laufzeit bis 31.03.2027 schafft Planungssicherheit, Verlässlichkeit und Verbindlichkeit für die kommunalen Arbeitgeber.
Die Teilnehmer/-innen kennen alle Neuerungen aus der aktuellen Tarifrunde zum TVöD (VKA), zu den Umsetzungsschritten in den Kalenderjahren 2025 bis 2027 und können diese in der Praxis ausführen.
Die Teilnehmer/-innen haben die Möglichkeit, vorab Fragen / Fälle aus der Praxis, die in der Veranstaltung behandelt werden sollen, (anonymisiert) bis zwei Wochen vor der Veranstaltung an die VWA Freiburg z.Hd. Frau Bortoli zu senden.
Entgelt: Erhöhungen für Tarifbeschäftige und Auszubildende
Änderungen bei den Zulagen für Schicht- und Wechselschichtarbeit
Neue einheitliche Prozentsätze bei der Jahressonderzahlung
Freiwillige Erhöhung der Arbeitszeit
Umwandelbare freie Tage und Erholungsurlaub
Weitere Regelungen für Auszubildende und dual Studierende
Vereinbarungen, die für den TV-V gelten
Kosten der Tarifeinigung in den Jahren 2025 bis 2027
Mitarbeiter/-innen des Haupt- und Personalamtes, die mit der Entgeltabrechnung nach TVöD (VKA) betraut sind (Bezügerechnerinnen und Bezügerechner) und Führungskräfte aus dem kommunalen öffentlichen Dienst, z. B. Geschäftsleitung, Rechnungsprüfungsamt.
Gerhard Büchler
Langjähriger stellvertretender Personalleiter und Leiter Besoldungs- und Entgeltabrechnung sowie Sachbearbeiter für verschiedene Arbeitgeber im kommunalen öffentlichen Dienst.
Der Dozent hat über 40 Jahre durchgängig praktische Erfahrung zu Entgelt- und Gehaltsfragen des öffentlichen Dienstes und mehr als 30 Jahre Seminarerfahrung als Dozent zu allen abrechnungsrelevanten Themen.
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