Das Seminar vermittelt kompakt und praxisnah Kenntnisse über die aktuellen Bestimmungen zu geringfügig entlohnten und kurzfristigen Beschäftigungen. Zudem werden die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen (Neu-)Regelungen im Niedriglohnsektor (Mikro-, Mini-, Midi- und Maxi-Jobs) praxisnah erläutert. Die Abrechnung dieser Personalfälle kann sowohl tariflich als auch außertariflich erfolgen.
Die Teilnehmer*innen haben die Möglichkeit, bis zwei Wochen vor Seminarbeginn Beispiele an Frau Nilgün Bortoli: bortoli@vwa-freiburg.de einzureichen, die im Seminar besprochen und geklärt werden sollen.
Geringfügig entlohnte Beschäftigungen, kurzfristige Beschäftigungen
Pauschalbeiträge für Mini-Jobs
vorhersehbares unvorhersehbares Überschreiten von Entgelt- bzw. Zeitgrenzen
Prognosen für das laufende bzw. nächste Kalenderjahr
zeitliche und entgeltliche Grenzen, Rahmenarbeitsvertrag
Zusammenrechnung mit weiteren Beschäftigungsverhältnissen Steuerrechtliche Bedingungen und (Wahl-)Möglichkeiten
Geltungsbereich TVöD und TV-L und Zusatzversorgungspflicht/-freiheit
Übergangsbereich: Prognosen, Formeln für Berechnung der AG- und AN-Beiträge
Neuerungen im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Erfahrungen aus Prüfungen der Sozialversicherungsträger und des Finanzamtes
Beispiele aus der Praxis
Gerhard Büchler
Langjähriger stellvertretender Personalleiter und Leiter Besoldungs- und Entgeltabrechnung sowie Sachbearbeiter für verschiedene Arbeitgeber im kommunalen öffentlichen Dienst.
Der Dozent hat über 40 Jahre durchgängig praktische Erfahrung zu Entgelt- und Gehaltsfragen des öffentlichen Dienstes und mehr als 30 Jahre Seminarerfahrung als Dozent zu allen abrechnungsrelevanten Themen.
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