Bei vielen Maßnahmen, die von der Dienststelle durchgeführt werden sollen, greifen die gesetzlich normierten Beteiligungsrechte des Personalrats. Eine wirksame Durchsetzung der Interessen der Dienststelle ist nur möglich, wenn sie Kenntnis hat über verfahrensrechtliche Grundlagen, die wesentlichen Rechte des Personalrats sowie deren Grenzen.
Das Seminar eignet sich zur Einführung, aber auch zur Auffrischung und Ergänzung vorhandener Grundkenntnisse.
Aufgaben und Rechtsstellung des Personalrats und seiner Mitglieder
Zusammenarbeit mit der Personalvertretung
Dienstvereinbarungen
Informations- und Teilnahmerechte der Personalvertretung
Mitbestimmung der Personalvertretung
Mitwirkung der Personalvertretung
Beteiligung bei personellen Einzelmaßnahmen
Beteiligung bei Kündigungen
Beteiligung in sozialen Angelegenheiten
Beteiligung bei Umstrukturierungen
Beteiligung der JAV im Ausbildungsbereich
Vanessa Ohlekopf
Rechtsanwältin mit den Schwerpunkten Betriebsverfassungsrecht, Arbeits- und Dienstvertragsrecht und Kündigungsrecht
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Vanessa Ohlekopf
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