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Die ersten Ansprechpartner*innen für Azubis: die Ausbildungsbeauftragten! - Grundlagen und Überblick für die erfolgreiche Ausbildung in der Praxis

Viele Ausbildungsbeauftragte sind zum Ausbilderjob eher beiläufig gekommen. Die Kollegin, die sich bisher um die Azubis gekümmert hat, ist in den Ruhestand gegangen, in der Abteilung muss jemand Verantwortliches für Ausbildung benannt werden usw. Im Grunde macht einem die Zusammenarbeit mit den Azubis auch richtig Freude, aber so ganz sicher ist man sich im täglichen Umgang mit den Azubis nicht. Was ist den Auszubildenden eigentlich genau beizubringen? Umfasst der Ausbildungsauftrag auch die Korrektur von Verhaltensweisen der Auszubildenden? Und welche Tipps zum erfolgreichen Ausbilden in der Praxis gibt es?

Hier bietet Ihnen das Seminar Antworten und praxisnahe Unterstützung.

PROGRAMM, INHALTE

  • Kann ich als Ausbildungsbeauftragter eigentlich ausbilden, was ich will?

  • Was sollen die Auszubildenden am Ende der Ausbildungszeit gelernt haben?

  • Was gehört alles zu meiner Ausbilderrolle?

  • Wie kann ich als Ausbildungsbeauftragter den Lernprozess der heutigen Auszubildenden unterstützen?

  • Wie gehe ich strukturiert vor, wenn ich den Auszubildenden etwas beibringen möchte?

  • Der Azubi funktioniert nicht wie erwartet – was tun?

METHODEN

Vortrag, Praxisbeispiele, Erfahrungsaustausch

DOZENT*IN

Barbara Sillmann,

ist Industriekauffrau und Betriebswirtin (VWA), Buchautorin, IHK-Prüferin und seit mehr als 25 Jahren Trainerin in der Erwachsenenbildung. Ihre Schwerpunkte. Marketing, Kommunikation und diverse Azubiseminare.

HYBRID-SEMINAR
(Teilnahme in Präsenz oder als Live Web-Seminar möglich)

AUF EINEN BLICK

ALLE TERMINE
  • 20.03.2025
    2025-52241F
  • Do 09:15 bis 16:45 Uhr
  • Hybrid
    276.00 €
  • Ausreichend Plätze

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Barbara Sillmann,

ist Industriekauffrau und Betriebswirtin (VWA), Buchautorin, IHK-Prüferin und seit mehr als 25 Jahren Trainerin in der Erwachsenenbildung. Ihre Schwerpunkte. Marketing, Kommunikation und diverse Azubiseminare.

90

Jahre Erfahrung in der qualifizierten Weiterbildung

300

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250

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20.000

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