Selbst ein Team, das aus vielen resilienten Individuen besteht, ist noch lange nicht automatisch als Team resilient. Teamresilienz ist mehr als nur die Summe der Resilienz seiner Mitglieder; sie betrifft die gesamte Dynamik und Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Sie ist ein Prozess, der aktiv aufgebaut und kontinuierlich gestärkt werden muss.
Im Seminar erfahren Führungskräfte, wie sie Teamresilienz effektiv entwickeln und fördern können. Sie lernen, wie Sie diesen wichtigen Prozess gestalten und steuern, damit Ihr Team flexibel mit Stress umgehen, Krisen meistern und Probleme souverän bewältigen kann.
Durch gezielte Ansätze und praxisnahe Methoden erhalten Sie wertvolle Werkzeuge, um die Resilienz Ihres Teams gezielt zu stärken. Stärken Sie die Zusammenarbeit, fördern Sie die Gesundheit Ihrer Teammitglieder und steigern Sie die Effizienz und den Erfolg Ihres Teams.
Teamresilienz – was ist das und warum ist sie wichtig?
Merkmale resilienter Teams. Was ist ein starkes Team?
Erkenntnisse der Hirnforschung
Teamresilienz-Analyse. Wie stark ist mein Team?
Wie gelingt es, Teamresilienz zu stärken?
Welchen Einfluss hat der eigene Führungsstil auf die Teamresilienz?
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